Formation – Improviser grâce à son intelligence situationnelle par le théâtre

Improviser grâce à son intelligence situationnelle, par le théâtre d’impro

Objectif professionnel visé

A l’issue de la formation vous souhaitez mieux réagir et vous adapter face aux changements et imprévus.

Public / Situations cibles :

  • Processionnels de la relation client exposés à des réactions imprévisibles ou destabilisantes.
  • Managers devant gérer des situations de crise ou des changements inattendus.
  • Responsables de projet confrontés à des aléas et des imprévus.
  • Professionnels de la communication devant réagir en temps réel face à des événements imprévus.

Logistique

  • En présentiel et en intra entreprise.
  • Formats :
    • Atelier de sensibilisation : une demi-journée soit 3h pour 2 à 50 personnes
    • Formation complète : 4 demi-journée de 3h30 (soit 14 heures – sur 2 jours, 2 semaines ou 2 mois) pour 2 à 5 personnes

Objectifs pédagogiques :

  1. Développer l’intelligence situationnelle : Apprendre à analyser rapidement une situation et à prendre des décisions adaptées.
  2. Améliorer sa réactivité : Maîtriser les techniques d’improvisation pour réagir efficacement face à l’imprévu.
  3. Renforcer sa confiance en soi : Gérer le stress et l’incertitude pour agir avec assurance.
  4. Optimiser sa communication : Adapter son discours et ses actions en fonction du contexte et de l’auditoire.

Thème 1 : Détecter l’imprévu

  • Inspiration : Visionnage d’une conférence TEDX Sandra Geiger sur l’intelligence de situation
  • Exercices d’improvisation : Le discours ennuyeux, Formes collaboratives
  • Résultat : Comprendre les bases de l’intelligence situationnelle et son application dans son contexte professionnel.

Thème 2 : Réagir efficacement

  • Inspiration : solo d’improvisation de la part du formateur, sur des contraintes imaginées par les stagiaires. Vidéo illustrant le concept de réactions naturelle au stress.
  • Exercices d’improvisation : entrer dans une pièce avec une intention, partager une conviction forte.
  • Résultat : Sortir des reflexes à l’imprévu (lutte, fuite, sur-adaptation) et mobiliser ses émotions pour réagir dans le dialogue.

Thème 3 : Créer du lien

  • Inspiration : Visionnage d’une vidéo de Simon Sinek sur « How great leaders inspire action ».
  • Exercices d’improvisation : L’action précède l’intention, narration dirigée
  • Résultat : Utiliser son écoute active et sa créativité pour établir des liens entre un imprévu et un objectif supérieur.

Thème 4 : Communiquer de façon constructive

  • Inspiration : solo d’improvisation de la part du formateur sur des contraintes imaginées par les stagiaires.
  • Exercices d’improvisation : Echange de cadeaux, conférence de presse
  • Résultat : Adapter et structurer son discours au contexte.

Méthodes pédagogiques

  • participative (cercles de paroles, questionnements, écoute active, théâtre forum)
  • active (mises en situation, exercices et jeux tirés du théâtre d’improvisation)
  • transmissive (visionnage d’extraits vidéos de films ou de conférences)

Chaque stagiaire réalise un positionnement individuel sur ses connaissances.

Modalités d’inscription à la formation

  • par téléphone : 06 60 57 61 95
  • par email : louis-rene@monsieur-soft-skills.fr

Format bootcamp : atelier à la demie journée

Cette formation