Facilitation de séminaires d’équipe

1. Adios les séminaires blablabla

Les séminaires ou règnent l’égoïsme, l’entre soi et l’attentisme, j’en ai connus un paquet.

Et toi aussi, peut-être, tu as vécu de tentatives de mobiliser la participation à travers :

🧨des gadgets digitaux incongrus,
👨‍🚀 l’intervention de speakers douteux,
🤹‍♂️ des team building gênants.

2. Les ingrédients pour kiffer un séminaire collaboratif

🤔 Tu exposes les objectifs du séminaire et chacun peut faire le lien avec ses objectifs personnels.
🫵 La personnalité, la créativité, les opinions individuelles de chacun ont pu s’exprimer et être utiles au groupe. Les soft skills ont eu toute leur place. (Psst : j’anime des formations pour ça)
😁 L’attention et l’énergie de chacun ont été régulièrement régénérées en variant :
- Les modes de travail : seul, en binôme, en sous groupe ou en plénière.
- Les types de travail : parler, écrire, écouter, dessiner, bouger, etc.

3. Ma contribution en tant que facilitateur de ton séminaire

👨‍🍳 Avec toi, en amont, j’organise, prépare et anime la ou les réunions de conception. Nous mixons tous les ingrédients (modes et types de travail) pour qu’ils s’agencent au mieux de tes contraintes (temps, budgets, logistiques, politiques …) et en suivant le fil conducteur que tu veux donner au séminaire.

👨‍🔧 Pour chaque séquence, je sélectionne et adapte les outils pertinents sur la forme et le fond à l’enjeu de l’instant :

Se rencontrer ?
Se faire confiance ?
Préparer un projet ensemble ?
Partager des idées, des points de vues ?
Concevoir et imaginer des idées nouvelles ?
Répondre à une problématique précise ?
Apprendre ensemble quelque chose ?
Se dire (enfin) ce qui ne va pas ?
Faire le bilan pour s’améliorer ?

👮‍♂️ Pendant le séminaire, je suis le garant d’un environnement favorable à l’expression des idées de chacun et à l’émergence de l’intelligence collective. On peut compter sur moi pour dire « stop, merci » ou « mais encore ? » (avec diplomatie 🥰).

🧑‍🎤 Je stimule le groupe afin qu’il puisse produire au mieux de ses capacités. On peut compter sur moi pour dire « Creusez encore » ou « On fait un break ».

🕵️ Après le séminaire, je collecte avec toi l’essence des idées produites. Nous refaisons le match ensemble pour mieux comprendre ce qui s’est passé et quelle continuité donner à ce temps collectif.

Depuis 2014

+ de 150 séminaires de 6 à 400 personnes.
2/3 des clients renouvellent une prestation dans les deux ans qui suivent.

4. Quelques exemples de séminaires animés

Une équipe commerciale qui doit construire son plan d’action à 2 ans.
Deux équipes fusionnent et doivent écrire des processus communs.
Une communauté interne se retrouve pour partager des difficultés et des bonnes pratiques.
Deux équipes complémentaires doivent trouver des solutions pour apaiser les tensions interpersonnelles et hisser le niveau de service.
Un réseau d’entrepreneur désire mieux se connaître pour mieux se recommander.